Dotar a los asistentes de los conocimientos, herramientas y habilidades precisas para desempeñar con eficacia sus funciones de mando y dirección por objetivos.
Contribuir al desarrollo profesional de los participantes, mejorando su empleabilidad mediante aprendizajes funcionales que supongan la adquisición de conocimientos y habilidades relevantes en el Sector.
Inculcar en los asistentes la importancia de la adquisición de competencias en materia de dirección por objetivos y técnicas de mando, como factor clave para mejorar, tanto la empleabilidad de los trabajadores como la eficiencia y la rentabilidad de la empresa.
Dotar a los asistentes de conocimientos teórico prácticos acerca de las técnicas de mando y dirección por objetivos.
Todos los trabajadores que requieran de formación en materia de técnicas de mando y dirección por objetivos, tanto los trabajadores de nuevo ingreso como aquellos que, bien por razones de polivalencia, movilidad funcional, desarrollo profesional u otras, pudieran requerir la adquisición de competencias en este área.
